{"id":469,"date":"2024-03-15T17:02:07","date_gmt":"2024-03-15T17:02:07","guid":{"rendered":"http:\/\/cpvc-lastversion.local\/?page_id=397"},"modified":"2026-02-12T12:13:24","modified_gmt":"2026-02-12T12:13:24","slug":"quem-somos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cpvc.justica.gov.pt\/en\/quem-somos\/","title":{"rendered":"Who we are"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-greenshift-blocks-tabs gspb-tabs gspb_tabs-id-gsbp-0df754e gstabs-tabs tabscroll\" data-autoplay=\"false\" data-autoplaytime=\"4\"><div class=\"t-btn-container\" role=\"tablist\"><button class=\"t-btn active\" aria-selected=\"true\" role=\"tab\" tabindex=\"0\" id=\"gspb-tab-item-btn-gsbp-0df754e-0\" aria-controls=\"gspb-tab-item-content-gsbp-0df754e-0\"><div class=\"tabtitlelabel\">A CPVC<\/div><\/button><button class=\"t-btn\" aria-selected=\"false\" role=\"tab\" tabindex=\"-1\" id=\"gspb-tab-item-btn-gsbp-0df754e-1\" aria-controls=\"gspb-tab-item-content-gsbp-0df754e-1\"><div class=\"tabtitlelabel\">Miss\u00e3o<\/div><\/button><button class=\"t-btn\" aria-selected=\"false\" role=\"tab\" tabindex=\"-1\" id=\"gspb-tab-item-btn-gsbp-0df754e-2\" aria-controls=\"gspb-tab-item-content-gsbp-0df754e-2\"><div class=\"tabtitlelabel\">Organograma<\/div><\/button><button class=\"t-btn\" aria-selected=\"false\" role=\"tab\" tabindex=\"-1\" id=\"gspb-tab-item-btn-gsbp-0df754e-3\" aria-controls=\"gspb-tab-item-content-gsbp-0df754e-3\"><div class=\"tabtitlelabel\">\u00c9tica e conduta<\/div><\/button><button class=\"t-btn\" aria-selected=\"false\" role=\"tab\" tabindex=\"-1\" id=\"gspb-tab-item-btn-gsbp-0df754e-4\" aria-controls=\"gspb-tab-item-content-gsbp-0df754e-4\"><div class=\"tabtitlelabel\">Relat\u00f3rios<\/div><\/button><\/div><div class=\"t-panel-container\"><div class=\"gswipertabs\"><div class=\"swiper-wrapper\">\n<div aria-labelledby=\"gspb-tab-item-btn-gsbp-0df754e-0\" id=\"gspb-tab-item-content-gsbp-0df754e-0\" role=\"tabpanel\" tabindex=\"0\" class=\"t-panel swiper-slide active\"><div class=\"wp-block-greenshift-blocks-tab\">\n<div class=\"wp-block-greenshift-blocks-container gspb_container gspb_container-gsbp-a17b1f9 post-left-image\" id=\"gspb_container-id-gsbp-a17b1f9\"><figure class=\"wp-block-post-featured-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"1441\" src=\"https:\/\/cpvc.justica.gov.pt\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/CPVC-instalacoes-scaled.jpg\" class=\"attachment-post-thumbnail size-post-thumbnail wp-post-image\" alt=\"Instala\u00e7\u00f5es CPVC\" style=\"object-fit:cover;\" srcset=\"https:\/\/cpvc.justica.gov.pt\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/CPVC-instalacoes-scaled.jpg 2560w, https:\/\/cpvc.justica.gov.pt\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/CPVC-instalacoes-300x169.jpg 300w, https:\/\/cpvc.justica.gov.pt\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/CPVC-instalacoes-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/cpvc.justica.gov.pt\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/CPVC-instalacoes-768x432.jpg 768w, https:\/\/cpvc.justica.gov.pt\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/CPVC-instalacoes-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/cpvc.justica.gov.pt\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/CPVC-instalacoes-2048x1152.jpg 2048w, https:\/\/cpvc.justica.gov.pt\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/CPVC-instalacoes-18x10.jpg 18w\" sizes=\"auto, (max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><\/figure>\n\n\n<div class=\"wp-block-greenshift-blocks-container gspb_container gspb_container-gsbp-4dd2b75 ch-limit\" id=\"gspb_container-id-gsbp-4dd2b75\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-2-x-large-font-size\" id=\"a-cpvc\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--40)\">A CPVC<\/h2>\n\n\n\n<p>A Comiss\u00e3o de Protec\u00e7\u00e3o \u00e0s V\u00edtimas de Crimes (CPVC) \u00e9 um \u00f3rg\u00e3o administrativo independente respons\u00e1vel, por si ou atrav\u00e9s dos seus membros, pela concess\u00e3o de adiantamentos de indemniza\u00e7\u00e3o por parte do Estado \u00e0s v\u00edtimas de crimes violentos e de viol\u00eancia dom\u00e9stica, que funciona junto do Minist\u00e9rio da Justi\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-primary-blue-900-color has-text-color has-link-color wp-elements-df765af8ae6745d2f386910d12209a40 is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-9ac49156 wp-block-group-is-layout-flex\" style=\"margin-top:2em\">\n<p class=\"has-grey-800-color has-text-color has-link-color has-small-font-size wp-elements-8d2b2c7fa7ca3cd2f4b985b18f2e35f8\">Atualizado em<\/p>\n\n\n<div class=\"has-link-color wp-block-post-date__modified-date wp-elements-9c7268fe20cb8a9dc5202c5373b72c21 wp-block-post-date has-text-color has-grey-800-color has-small-font-size\"><time datetime=\"2026-02-12T12:13:24+00:00\">12.02.2026<\/time><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div aria-labelledby=\"gspb-tab-item-btn-gsbp-0df754e-1\" id=\"gspb-tab-item-content-gsbp-0df754e-1\" role=\"tabpanel\" tabindex=\"0\" class=\"t-panel swiper-slide\"><div class=\"wp-block-greenshift-blocks-tab\">\n<div class=\"wp-block-greenshift-blocks-container gspb_container gspb_container-gsbp-12c3ff9 ch-limit\" id=\"gspb_container-id-gsbp-12c3ff9\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-2-x-large-font-size\" id=\"missao\">Miss\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n<p>A Comiss\u00e3o de Prote\u00e7\u00e3o \u00e0s V\u00edtimas de Crimes \u00e9 o organismo do Minist\u00e9rio da Justi\u00e7a respons\u00e1vel por receber, analisar e decidir os pedidos de indemniza\u00e7\u00e3o a conceder pelo Estado, pedidos esses, apresentados quer pelas v\u00edtimas de crimes violentos, quer pelas v\u00edtimas do crime de viol\u00eancia dom\u00e9stica.<\/p>\n\n\n\n<p>De acordo com o quadro legal vigente, a Lei 104\/09, de 14 de setembro, a prote\u00e7\u00e3o \u00e0s v\u00edtimas de crimes violentos consiste na atribui\u00e7\u00e3o \u00e0s v\u00edtimas diretas ou em caso de morte destas, aqueles que se encontravam na sua depend\u00eancia econ\u00f3mica, de uma indemniza\u00e7\u00e3o por parte do Estado, quando a indemniza\u00e7\u00e3o civil fixada pelos Tribunais, n\u00e3o possa ser suportada pela(s) pessoa(s) que praticou(aram) o crime e desde que o dano causado por esse mesmo crime, tenha como consequ\u00eancia uma perturba\u00e7\u00e3o consider\u00e1vel quer do n\u00edvel de vida, quer da qualidade de vida da v\u00edtima.<\/p>\n\n\n\n<p>Relativamente \u00e0s v\u00edtimas do crime de viol\u00eancia dom\u00e9stica, consiste na atribui\u00e7\u00e3o de uma indemniza\u00e7\u00e3o por parte do Estado, sob a forma de renda mensal, a atribuir no momento da rutura familiar, desde que a v\u00edtima, por causa do crime, tenha ficado numa situa\u00e7\u00e3o de Grave Car\u00eancia Econ\u00f3mica.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-primary-blue-900-color has-text-color has-link-color wp-elements-df765af8ae6745d2f386910d12209a40 is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-9ac49156 wp-block-group-is-layout-flex\" style=\"margin-top:2em\">\n<p class=\"has-grey-800-color has-text-color has-link-color has-small-font-size wp-elements-8d2b2c7fa7ca3cd2f4b985b18f2e35f8\">Atualizado em<\/p>\n\n\n<div class=\"has-link-color wp-block-post-date__modified-date wp-elements-9c7268fe20cb8a9dc5202c5373b72c21 wp-block-post-date has-text-color has-grey-800-color has-small-font-size\"><time datetime=\"2026-02-12T12:13:24+00:00\">12.02.2026<\/time><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div aria-labelledby=\"gspb-tab-item-btn-gsbp-0df754e-2\" id=\"gspb-tab-item-content-gsbp-0df754e-2\" role=\"tabpanel\" tabindex=\"0\" class=\"t-panel swiper-slide\"><div class=\"wp-block-greenshift-blocks-tab\">\n<div class=\"wp-block-greenshift-blocks-container gspb_container gspb_container-gsbp-8ec5822\" id=\"gspb_container-id-gsbp-8ec5822\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-2-x-large-font-size\" id=\"organograma\">Organograma<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-greenshift-blocks-image gspb_image gspb_image-id-gsbp-e2955d3\" id=\"gspb_image-id-gsbp-e2955d3\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cpvc.justica.gov.pt\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Organograma_CPCV_New.png\" data-src=\"\" alt=\"\" loading=\"lazy\" width=\"1250\" height=\"698\"\/><\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:32px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-greenshift-blocks-container gspb_container gspb_container-gsbp-2cffbca ch-limit\" id=\"gspb_container-id-gsbp-2cffbca\">\n<p>A CPVC \u00e9 composta por um presidente e quatro vogais.<\/p>\n\n\n\n<p>A sua composi\u00e7\u00e3o est\u00e1 prevista no artigo 3.\u00ba do Decreto-Lei n.\u00ba 120\/2010, de 27 de Outubro, diploma que regula a constitui\u00e7\u00e3o, funcionamento e exerc\u00edcio de poderes e deveres da CPVC.<\/p>\n\n\n\n<p style=\"margin-bottom:0\">Membros indicados pelo membro do Governo respons\u00e1vel pela \u00e1rea da justi\u00e7a [n.\u00ba 1, al\u00ednea a)]:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<p style=\"margin-top:0;margin-bottom:0\"><strong>Presidente<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p style=\"margin-top:0;margin-bottom:0\"><strong><em>Dr. Carlos Farinha<\/em><\/strong>, Coordenador Superior de Investiga\u00e7\u00e3o Criminal da Pol\u00edcia Judici\u00e1ria<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\" style=\"padding-left:1px\"><a id=\"wp-block-file--media-d47302ee-f72b-48d5-9762-a857ba0fb9d6\" href=\"\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Despacho_nomeacao_CF.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Despacho de nomea\u00e7\u00e3o<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"padding-top:0;padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<p style=\"margin-top:0;margin-bottom:0\"><strong><strong><strong>Vogal<\/strong><\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p style=\"margin-top:0;margin-bottom:0\"><strong><em>Dra. Paula Silva<\/em><\/strong>, Inspectora da Pol\u00edcia Judici\u00e1ria<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\" style=\"padding-left:1px\"><a id=\"wp-block-file--media-4f59ae92-ed9a-407f-b45b-05c8ed9d7bf4\" href=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Despacho-n.o-12945-2023.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Despacho de renova\u00e7\u00e3o<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p style=\"margin-bottom:0\">Membro indicado pelo Conselho Superior da Magistratura [n.\u00ba 1, al\u00ednea b)]:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<p style=\"margin-top:0;margin-bottom:0\"><strong><strong><strong>Vogal<\/strong><\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p style=\"margin-top:0;margin-bottom:0\"><strong><em>Dr. Artur Jos\u00e9 Carvalho de Almeida Cordeiro<\/em><\/strong>, Juiz de Direito<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\" style=\"padding-left:1px\"><a id=\"wp-block-file--media-8bd4f020-e497-4c80-879e-3e25d5115db8\" href=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Despacho-n.o-3717-2023.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Despacho de nomea\u00e7\u00e3o<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p style=\"margin-bottom:0\">Membro indicado pelo Conselho Superior do Minist\u00e9rio P\u00fablico [n.\u00ba 1, al\u00ednea c)]:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<p style=\"margin-top:0;margin-bottom:0\"><strong><strong><strong>Vogal<\/strong><\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p style=\"margin-top:0;margin-bottom:0\"><strong><strong><em><strong>Dra. Marta Patr\u00edcia de Correia Viegas Castilho dos Santos<\/strong><\/em><\/strong><\/strong>, Procuradora da Rep\u00fablica no DIAP de Lisboa<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\" style=\"padding-left:1px\"><a id=\"wp-block-file--media-a4235476-9e99-4ae9-98cd-fd17528ad08b\" href=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Despacho-n.o-3717-2023.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Despacho de nomea\u00e7\u00e3o<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Membro indicado pelo Conselho Geral da Ordem dos Advogados [n.\u00ba 1, al\u00ednea d)]:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<p style=\"margin-top:0;margin-bottom:0\"><strong><strong><strong>Vogal<\/strong><\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p style=\"margin-top:0;margin-bottom:0\"><strong><em><em><strong>Dra. Ana Rute Monteiro<\/strong><\/em><\/em><\/strong>, Advogada<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\" style=\"padding-left:1px\"><a id=\"wp-block-file--media-0dfbc79e-ffac-42a4-832a-9096f24e15d8\" href=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Despacho-n.o-3717-2023.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Despacho de nomea\u00e7\u00e3o<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-primary-blue-900-color has-text-color has-link-color wp-elements-df765af8ae6745d2f386910d12209a40 is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-9ac49156 wp-block-group-is-layout-flex\" style=\"margin-top:2em\">\n<p class=\"has-grey-800-color has-text-color has-link-color has-small-font-size wp-elements-8d2b2c7fa7ca3cd2f4b985b18f2e35f8\">Atualizado em<\/p>\n\n\n<div class=\"has-link-color wp-block-post-date__modified-date wp-elements-9c7268fe20cb8a9dc5202c5373b72c21 wp-block-post-date has-text-color has-grey-800-color has-small-font-size\"><time datetime=\"2026-02-12T12:13:24+00:00\">12.02.2026<\/time><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div aria-labelledby=\"gspb-tab-item-btn-gsbp-0df754e-3\" id=\"gspb-tab-item-content-gsbp-0df754e-3\" role=\"tabpanel\" tabindex=\"0\" class=\"t-panel swiper-slide\"><div class=\"wp-block-greenshift-blocks-tab\">\n<div class=\"wp-block-greenshift-blocks-container gspb_container gspb_container-gsbp-1a01454 ch-limit\" id=\"gspb_container-id-gsbp-1a01454\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-2-x-large-font-size\" id=\"etica-e-conduta\">\u00c9tica e Conduta<\/h2>\n\n\n\n<p>O C\u00f3digo de \u00c9tica e de Conduta da Comiss\u00e3o de Prote\u00e7\u00e3o \u00e0s V\u00edtimas de Crimes (CPVC) \u00e9 um documento que estabelece um conjunto de princ\u00edpios, regras e valores que devem ser observados no cumprimento das atividades desenvolvidas pelos dirigentes e demais trabalhadores desta Comiss\u00e3o, nas rela\u00e7\u00f5es profissionais entre si e tamb\u00e9m com terceiros, refletindo a vontade e cultura da pr\u00f3pria organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>O C\u00f3digo de \u00c9tica e de Conduta tem como objetivos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Enunciar os princ\u00edpios deontol\u00f3gicos que prevalecem na CPVC;<\/li>\n\n\n\n<li>Precisar as normas da conduta que se espera da parte dos dirigentes e trabalhadores da CPVC;<\/li>\n\n\n\n<li>Informar o p\u00fablico da conduta e atitude que pode esperar dos dirigentes e trabalhadores da CPVC nas rela\u00e7\u00f5es que com estes estabele\u00e7a.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>A imagem de uma organiza\u00e7\u00e3o, qualquer que ela seja, assenta cada vez mais no comportamento \u00e9tico, quer dos seus dirigentes, quer dos seus trabalhadores e demais colaboradores, os quais devem pautar toda a sua atua\u00e7\u00e3o por valores comuns, princ\u00edpios de conduta que consubstanciam um claro padr\u00e3o de comportamento profissional, que os orienta n\u00e3o no sentido daquilo que poderiam fazer, mas sim no sentido exato de fazer a coisa certa, sempre na satisfa\u00e7\u00e3o quer da organiza\u00e7\u00e3o, quer das pessoas que a procuram.<\/p>\n\n\n\n<p>Com o presente C\u00f3digo pretende-se acima de tudo melhorar a atitude individual e o comportamento profissional coletivo no que respeita aos relacionamentos internos, bem como aos relacionamentos externos existentes, de forma a prevenir pr\u00e1ticas contr\u00e1rias quer \u00e0 \u00c9tica, quer \u00e0 Conduta de servi\u00e7o p\u00fablico, que deve nortear a Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n<p>A \u00c9tica \u00e9 muito mais do que uma palavra. Tem obrigatoriamente de ser uma pr\u00e1tica, pr\u00e1tica essa que tem de ser demonstrada atrav\u00e9s do exemplo dado, quer pelos dirigentes, quer pelos trabalhadores no seu dia-a-dia, sempre em respeito quer pelos valores da organiza\u00e7\u00e3o p\u00fablica que servem, quer em respeito pelos cidad\u00e3os, quer ainda em respeito pelo Estado. Da\u00ed que a ado\u00e7\u00e3o dos princ\u00edpios, valores e normas de conduta estabelecidos neste C\u00f3digo t\u00eam de ser um compromisso assumido por todos os que desempenham fun\u00e7\u00f5es nesta CPVC.<\/p>\n\n\n\n<p>Assim, todos aqueles que trabalham na CPVC devem pois pautar a sua atua\u00e7\u00e3o por comportamentos eticamente corretos, n\u00e3o devendo nunca negligenciar o impacto que as suas decis\u00f5es, formas de atua\u00e7\u00e3o e comportamentos, seja por a\u00e7\u00e3o ou por omiss\u00e3o, possam ter sobre todos os que interagem com eles, sejam membros da CPVC, sejam os demais utentes.<\/p>\n\n\n\n<p>No \u00e2mbito da preven\u00e7\u00e3o da corrup\u00e7\u00e3o sempre esteve presente, quer a recomenda\u00e7\u00e3o relativa \u00e0 implementa\u00e7\u00e3o de C\u00f3digos de Conduta que tornem mais claros os comportamentos esperados dos dirigentes e demais trabalhadores, estando reconhecido que se essas regras \u00e9ticas forem seguidas, podem diminuir as probabilidades de ocorrerem casos relacionados com poss\u00edveis fraudes e corrup\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Orientada para o servi\u00e7o p\u00fablico, a Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica deve ser pautada por comportamentos que respeitem o interesse geral, pelo que, o primado do interesse p\u00fablico imp\u00f5e aos funcion\u00e1rios um conjunto de princ\u00edpios e deveres, tais como:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>O princ\u00edpio da neutralidade;<\/li>\n\n\n\n<li>O princ\u00edpio da legalidade;<\/li>\n\n\n\n<li>O princ\u00edpio da justi\u00e7a e da imparcialidade;<\/li>\n\n\n\n<li>O princ\u00edpio da igualdade;<\/li>\n\n\n\n<li>O princ\u00edpio da proporcionalidade;<\/li>\n\n\n\n<li>O princ\u00edpio da colabora\u00e7\u00e3o e boa-f\u00e9;<\/li>\n\n\n\n<li>O princ\u00edpio da informa\u00e7\u00e3o e qualidade;<\/li>\n\n\n\n<li>O princ\u00edpio da lealdade;<\/li>\n\n\n\n<li>O princ\u00edpio da integridade;<\/li>\n\n\n\n<li>O princ\u00edpio da compet\u00eancia e responsabilidade.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Princ\u00edpios e deveres esses, consignados na Carta \u00c9tica da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica e noutros instrumentos do foro jur\u00eddico e administrativo, nomeadamente no C\u00f3digo de Procedimento Administrativo (CPA).<\/p>\n\n\n\n<p>Nessa medida, o disposto no presente C\u00f3digo deve ser interpretado de acordo com as normas legais vigentes em mat\u00e9ria de direitos, deveres e responsabilidades que incidam sobre todos os dirigentes e trabalhadores, raz\u00e3o pela qual foram tidos em conta todos os princ\u00edpios vertidos na Carta \u00c9tica da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n<p>Assim, nos termos do disposto na al\u00ednea a) do ponto 3 da Recomenda\u00e7\u00e3o do Conselho de Preven\u00e7\u00e3o da Corrup\u00e7\u00e3o, de 7 de novembro de 2012, aprovo o presente C\u00f3digo de \u00c9tica e de Conduta a que passam a estar sujeitos todos os dirigentes e trabalhadores da CPVC:<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"capitulo-i\" style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--50);margin-bottom:0;padding-top:0;padding-bottom:0\"><strong>Cap\u00edtulo I<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"disposicoes-gerais\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--40);padding-top:0;padding-bottom:0\"><strong>DISPOSI\u00c7\u00d5ES GERAIS<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-primary-blue-900-color has-text-color has-link-color wp-elements-494631bb0f040c8a603b9d3c78027d1d\"><strong>Artigo 1.\u00b0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:0;padding-bottom:0\"><strong>Objeto<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>O presente C\u00f3digo de \u00c9tica e de Conduta estabelece um conjunto de princ\u00edpios e regras em mat\u00e9ria de \u00e9tica e de comportamento profissional, a observar pelos dirigentes e trabalhadores da CPVC no exerc\u00edcio das suas fun\u00e7\u00f5es, nas rela\u00e7\u00f5es entre si e com terceiros.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"capitulo-ii\" style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--50);margin-bottom:0;padding-top:0;padding-bottom:0\"><strong>Cap\u00edtulo II<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"principios\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--40);padding-top:0;padding-bottom:0\"><strong>PRINC\u00cdPIOS<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-primary-blue-900-color has-text-color has-link-color wp-elements-b27e03ec9412fb383b5310745a5f2835\"><strong>Artigo 2.\u00b0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:0;padding-bottom:0\"><strong>Princ\u00edpios Gerais<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Os trabalhadores devem exercer a sua atividade na CPVC, em obedi\u00eancia aos seguintes princ\u00edpios:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Legalidade \u2013 Devem atuar no exerc\u00edcio das suas fun\u00e7\u00f5es em conformidade com os princ\u00edpios constitucionais e no rigoroso respeito pela lei, bem como cumprir todas as disposi\u00e7\u00f5es legais e regulamentares aplic\u00e1veis \u00e0 sua atividade.<\/li>\n\n\n\n<li>Isen\u00e7\u00e3o e Imparcialidade \u2013 devem agir para com todos aqueles que se relacionem com a CPVC de uma forma neutral, objetiva e justa.<\/li>\n\n\n\n<li>Igualdade \u2013 N\u00e3o podem beneficiar ou prejudicar qualquer pessoa ou entidade em raz\u00e3o da sua ra\u00e7a, sexo, idade, ascend\u00eancia, l\u00edngua, convic\u00e7\u00f5es pol\u00edticas, ideol\u00f3gicas ou religiosas, orienta\u00e7\u00e3o sexual, condi\u00e7\u00e3o social ou situa\u00e7\u00e3o econ\u00f3mica.<\/li>\n\n\n\n<li>Lealdade \u2013 Devem agir de forma leal, solid\u00e1ria e cooperante, quer entre si, quer com as pessoas e entidades p\u00fablicas e privadas, com as quais se relacionam no contexto das fun\u00e7\u00f5es que lhes est\u00e3o cometidas.<\/li>\n\n\n\n<li>Prossecu\u00e7\u00e3o do interesse p\u00fablico \u2013 devem agir sempre segundo o princ\u00edpio da boa- f\u00e9, tendo permanentemente em vista a realiza\u00e7\u00e3o do interesse p\u00fablico de modo a prestar um servi\u00e7o p\u00fablico de excel\u00eancia, sem descurar a pondera\u00e7\u00e3o dos leg\u00edtimos interesses, pretens\u00f5es e direitos dos que se relacionam com a CPVC.<\/li>\n\n\n\n<li>Informa\u00e7\u00e3o \u2013 Devem prestar todas as informa\u00e7\u00f5es e esclarecimentos que sejam devidos\/solicitados, da forma mais completa, r\u00e1pida, clara, rigorosa e af\u00e1vel que lhes seja poss\u00edvel, tendo sempre em aten\u00e7\u00e3o o respeito pela lei e regulamenta\u00e7\u00e3o vigentes.<\/li>\n\n\n\n<li>Integridade \u2013 Devem atuar, em todas as circunst\u00e2ncias, com retid\u00e3o de car\u00e1cter, honestidade pessoal e profissional e respeito pelos demais, n\u00e3o podendo adotar quaisquer atos que possam de algum modo prejudicar os restantes trabalhadores ou as pessoas ou entidades com as quais se relacionem.<\/li>\n\n\n\n<li>Compet\u00eancia e Responsabilidade \u2013 Devem executar as fun\u00e7\u00f5es ou tarefas que lhes est\u00e3o atribu\u00eddas de uma forma competente e empenhada, com rigor, zelo e esp\u00edrito cr\u00edtico construtivo.<\/li>\n\n\n\n<li>Urbanidade \u2013 Devem tratar todos com quem se relacionem de forma cordial, respeitosa e ponderada, favorecendo a exist\u00eancia de um ambiente de trabalho salutar e de um relacionamento conciliat\u00f3rio e cooperante com as demais pessoas e entidades.<\/li>\n\n\n\n<li>Colabora\u00e7\u00e3o e Boa-f\u00e9 \u2013 Devem colaborar com quaisquer pessoas ou entidades com as quais se relacionem por forma a alcan\u00e7ar o resultado mais adequado poss\u00edvel ao cumprimento da sua miss\u00e3o e atuar por forma a n\u00e3o criar obst\u00e1culos ou dificuldades injustific\u00e1veis \u00e0quelas pessoas ou entidades.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"has-primary-blue-900-color has-text-color has-link-color wp-elements-ecf5f133e3e3d3f65e3c373cde038a85\"><strong>Artigo 3.\u00b0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:0;padding-bottom:0\"><strong>Dilig\u00eancia profissional<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>1 \u2013 A atua\u00e7\u00e3o dos trabalhadores da CPVC deve pautar-se pela lealdade para com a organiza\u00e7\u00e3o e ser honesta, independente, isenta e n\u00e3o atender a interesses pessoais.<\/p>\n\n\n\n<p>2 \u2013 Os trabalhadores da CPVC devem aderir a padr\u00f5es elevados de \u00e9tica profissional.<\/p>\n\n\n\n<p>3 \u2013 Os trabalhadores da CPVC devem identificar e fornecer aos superiores hier\u00e1rquicos e colegas, em tempo \u00fatil e de forma completa e rigorosa, todas as informa\u00e7\u00f5es que possam ser relevantes para o bom desempenho das suas fun\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p>4 \u2013 Os trabalhadores da CPVC devem desempenhar as suas fun\u00e7\u00f5es com zelo, efici\u00eancia e responsabilidade, assegurando o cumprimento das instru\u00e7\u00f5es, o respeito pelos canais hier\u00e1rquicos apropriados e a transpar\u00eancia no trato com todos os intervenientes, e comportar-se por forma a manter e refor\u00e7ar a confian\u00e7a do p\u00fablico na CPVC, contribuindo para o eficaz funcionamento, bom nome e boa imagem da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"capitulo-iii\" style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--50);margin-bottom:0;padding-top:0;padding-bottom:0\"><strong>Cap\u00edtulo III<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"gestao-da-informacao\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--40);padding-top:0;padding-bottom:0\"><strong>GEST\u00c3O DA INFORMA\u00c7\u00c3O<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-primary-blue-900-color has-text-color has-link-color wp-elements-540dca0b71a2ecd58439bd6d02d43b01\"><strong>Artigo 4.\u00b0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:0;padding-bottom:0\"><strong>Segredo profissional<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Os trabalhadores da CPVC est\u00e3o sujeitos a segredo profissional, devendo guardar e manter sob rigoroso sigilo, n\u00e3o podendo divulgar nem utilizar, seja qual for a finalidade, em proveito pr\u00f3prio ou alheio, diretamente ou por interposta pessoa, informa\u00e7\u00f5es obtidas no desempenho das suas fun\u00e7\u00f5es, ou em virtude desse desempenho.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-primary-blue-900-color has-text-color has-link-color wp-elements-69ca9e8c6be9da39f0d80165776cbbd6\"><strong>Artigo 5.\u00b0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:0;padding-bottom:0\"><strong>Dados pessoais<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Os trabalhadores da CPVC que no \u00e2mbito das suas fun\u00e7\u00f5es tenham acesso a quaisquer dados pessoais de terceiros, ficam obrigados a respeitar as disposi\u00e7\u00f5es legais relativas \u00e0 prote\u00e7\u00e3o de dados, n\u00e3o os podendo utilizar sen\u00e3o para os efeitos legalmente previstos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-primary-blue-900-color has-text-color has-link-color wp-elements-ee6f6f8a0d44830cec8aff77c8878460\"><strong>Artigo 6.\u00b0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:0;padding-bottom:0\"><strong>Partilha da informa\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Sem preju\u00edzo do disposto nos artigos anteriores, os trabalhadores da CPVC devem garantir a comunica\u00e7\u00e3o, registo e partilha de informa\u00e7\u00e3o entre si e dentro da Comiss\u00e3o, facilitando a preserva\u00e7\u00e3o do conhecimento adquirido ou criado na decorr\u00eancia das atividades que desempenham.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"capitulo-iv\" style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--50);margin-bottom:0;padding-top:0;padding-bottom:0\"><strong>Capitulo IV<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"prevencao-de-ilicitos-penais\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--40)\"><strong>PREVEN\u00c7\u00c3O DE IL\u00cdCITOS PENAIS<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-primary-blue-900-color has-text-color has-link-color wp-elements-4288702d1df7c8ef4a0f5c7d0e9f1edb\"><strong>Artigo 7.\u00b0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:0;padding-bottom:0\"><strong>Preven\u00e7\u00e3o da corrup\u00e7\u00e3o e infra\u00e7\u00f5es conexas<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>1 \u2013 Os trabalhadores da CPVC devem atuar ativamente contra todas as formas de corrup\u00e7\u00e3o, ativa ou passiva, e infra\u00e7\u00f5es conexas, dando especial aten\u00e7\u00e3o a qualquer forma de pagamentos, favores e cumplicidades que possam induzir a cria\u00e7\u00e3o de vantagens il\u00edcitas.<\/p>\n\n\n\n<p>2 \u2013 No caso de verifica\u00e7\u00e3o de qualquer um dos comportamentos mencionados no n\u00famero anterior, suscet\u00edvel de constituir infra\u00e7\u00e3o penal ou disciplinar, deve participar-se ao Minist\u00e9rio P\u00fablico ou \u00e0 autoridade disciplinar competente, conforme os casos, fornecendo todas as provas e comunicando todos os factos de que tenham conhecimento que indiciem suspeita de fraude, corrup\u00e7\u00e3o ou de qualquer outra atividade ilegal lesiva.<\/p>\n\n\n\n<p>3 \u2013 Os trabalhadores n\u00e3o devem aceitar qualquer forma de pagamento ou outro benef\u00edcio que possa criar a expetativa de favorecimento ou vantagem il\u00edcita, tais como ofertas de requerentes, clientes ou fornecedores.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"capitulo-v\" style=\"margin-top:var(--wp--preset--spacing--50);margin-bottom:0;padding-top:0;padding-bottom:0\"><strong>Cap\u00edtulo V<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"disposicoes-finais\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--40);padding-top:0;padding-bottom:0\"><strong>DISPOSI\u00c7\u00d5ES FINAIS<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-primary-blue-900-color has-text-color has-link-color wp-elements-4a3b3890eaef4243b5ddf923d30db1b6\"><strong>Artigo 8.\u00b0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:0;padding-bottom:0\"><strong>Incumprimento<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>1 \u2013 A viola\u00e7\u00e3o dos princ\u00edpios e deveres previstos no presente C\u00f3digo, verificados que sejam os pressupostos legalmente previstos para o efeito, podem dar origem a responsabilidade disciplinar.<\/p>\n\n\n\n<p>2 \u2013 Compete ao Presidente da Comiss\u00e3o o conhecimento e decis\u00e3o de situa\u00e7\u00f5es de viola\u00e7\u00e3o do C\u00f3digo de \u00c9tica e Conduta pelos trabalhadores da CPVC.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-primary-blue-900-color has-text-color has-link-color wp-elements-af7208199ee0e27c0dba492e4e06e5d6\"><strong>Artigo 9.\u00b0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:0;padding-bottom:0\"><strong>Publicidade<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>O presente C\u00f3digo deve ser divulgado por todos os trabalhadores da CPVC, atrav\u00e9s dos canais internos de comunica\u00e7\u00e3o (intranet e email institucional) e publicado no s\u00edtio da internet da CPVC.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-primary-blue-900-color has-text-color has-link-color wp-elements-03e86645924f4c6c3b829b1a2c7dea21\"><strong>Artigo 10.\u00b0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:0;padding-bottom:0\"><strong>Entrada em vigor<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>O presente C\u00f3digo entra em vigor no dia seguinte ao da sua publica\u00e7\u00e3o no s\u00edtio da internet da CPVC.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-primary-blue-900-color has-text-color has-link-color wp-elements-df765af8ae6745d2f386910d12209a40 is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-9ac49156 wp-block-group-is-layout-flex\" style=\"margin-top:2em\">\n<p class=\"has-grey-800-color has-text-color has-link-color has-small-font-size wp-elements-8d2b2c7fa7ca3cd2f4b985b18f2e35f8\">Atualizado em<\/p>\n\n\n<div class=\"has-link-color wp-block-post-date__modified-date wp-elements-9c7268fe20cb8a9dc5202c5373b72c21 wp-block-post-date has-text-color has-grey-800-color has-small-font-size\"><time datetime=\"2026-02-12T12:13:24+00:00\">12.02.2026<\/time><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div aria-labelledby=\"gspb-tab-item-btn-gsbp-0df754e-4\" id=\"gspb-tab-item-content-gsbp-0df754e-4\" role=\"tabpanel\" tabindex=\"0\" class=\"t-panel swiper-slide\"><div class=\"wp-block-greenshift-blocks-tab\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-2-x-large-font-size\" id=\"relatorios-de-atividades\">Relat\u00f3rios de Atividades<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-e7d22406 wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:100%\">\n<figure class=\"wp-block-table pagination-table is-style-stripes reports-table\"><table><thead><tr><th>Designa\u00e7\u00e3o<\/th><th><\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Relat\u00f3rio Anual de Atividade 2024<\/td><td><a href=\"https:\/\/cpvc.justica.gov.pt\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Relatorio_Atividade_-2024_CPVC_assinado.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"\">Consulte aqui<\/a><\/td><\/tr><tr><td>Relat\u00f3rio Anual de Atividade 2023<\/td><td><a href=\"https:\/\/cpvc.justica.gov.pt\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/RELATORIO-Actividade-2023_assinado_copia.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Consulte aqui<\/a><\/td><\/tr><tr><td>Relat\u00f3rio Anual de Atividade 2022<\/td><td><a href=\"https:\/\/cpvc.justica.gov.pt\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/RELATORIO-Actividade-2022_assinado_copia.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Consulte aqui<\/a><\/td><\/tr><tr><td>Relat\u00f3rio Anual de Atividade 2021<\/td><td><a href=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Relatorio-de-Atividades-CPVC-2021.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Consulte aqui<\/a><\/td><\/tr><tr><td>Relat\u00f3rio Anual de Atividade 2020<\/td><td><a href=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Relatorio-de-Atividades_CPVC_2020-assinado.pdf\" data-type=\"link\" data-id=\"http:\/\/cpvc.local\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Relatorio-de-Atividades_CPVC_2020-assinado.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Consulte aqui<\/a><\/td><\/tr><tr><td>Relat\u00f3rio Anual de Atividade 2019<\/td><td><a href=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/RELATORIO-2019-CPVC.pdf\" data-type=\"link\" data-id=\"http:\/\/cpvc.local\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/RELATORIO-2019-CPVC.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Consulte aqui<\/a><\/td><\/tr><tr><td>Relat\u00f3rio Anual de Atividade 2018<\/td><td><a href=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Relatorio-2018.pdf\" data-type=\"link\" data-id=\"http:\/\/cpvc.local\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Relatorio-2018.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Consulte aqui<\/a><\/td><\/tr><tr><td>Relat\u00f3rio Anual de Atividade 2017<\/td><td><a href=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Relatorio_CPVC-2017.pdf\" data-type=\"link\" data-id=\"http:\/\/cpvc.local\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Relatorio_CPVC-2017.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Consulte aqui<\/a><\/td><\/tr><tr><td>Relat\u00f3rio Anual de Atividade 2016<\/td><td><a href=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/RELATORIO-DE-2016.pdf\" data-type=\"link\" data-id=\"http:\/\/cpvc.local\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/RELATORIO-DE-2016.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Consulte aqui<\/a><\/td><\/tr><tr><td>Relat\u00f3rio Anual de Atividade 2015<\/td><td><a href=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Relatorio-2015.pdf\" data-type=\"link\" data-id=\"http:\/\/cpvc.local\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Relatorio-2015.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Consulte aqui<\/a><\/td><\/tr><tr><td>Relat\u00f3rio Anual de Atividade 2014<\/td><td><a href=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Relatorio-2014.pdf\" data-type=\"link\" data-id=\"http:\/\/cpvc.local\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Relatorio-2014.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Consulte aqui<\/a><\/td><\/tr><tr><td>Relat\u00f3rio Anual de Atividade 2013<\/td><td><a href=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Relatorio-2013.pdf\" data-type=\"link\" data-id=\"http:\/\/cpvc.local\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Relatorio-2013.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Consulte aqui<\/a><\/td><\/tr><tr><td>Relat\u00f3rio Anual de Atividade 2012<\/td><td><a href=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Relatorio-2012.pdf\" data-type=\"link\" data-id=\"http:\/\/cpvc.local\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Relatorio-2012.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Consulte aqui<\/a><\/td><\/tr><tr><td>Relat\u00f3rio Anual de Atividade 2011<\/td><td><a href=\"\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Relatorio-2011.pdf\" data-type=\"link\" data-id=\"http:\/\/cpvc.local\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Relatorio-2011.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Consulte aqui<\/a><\/td><\/tr><\/tbody><tfoot><tr><td colspan=\"2\">\n          <label for=\"itemsPerPage\">\n            Linhas por p\u00e1gina:\n          <\/label>\n          <select id=\"itemsPerPage\" onchange=\"changeItemsPerPage(this)\">\n            <option value=\"10\">10<\/option>\n            <option value=\"20\">20<\/option>\n            <option value=\"30\">30<\/option>\n            <option value=\"40\">40<\/option>\n            <option value=\"50\">50<\/option>\n          <\/select>\n          <span>&nbsp;<\/span>\n          <button onclick=\"prevPage(this)\" class=\"btn_prev disabled\">&lt;<\/button>\n          <button onclick=\"nextPage(this)\" class=\"btn_next\">&gt;<\/button>\n        <\/td><\/tr><\/tfoot><\/table><figcaption class=\"wp-element-caption\">Delibera\u00e7\u00f5es<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-primary-blue-900-color has-text-color has-link-color wp-elements-437ab66c7129b98b02abc89b8158c9ae is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-8292eff9 wp-block-group-is-layout-flex\" style=\"margin-top:2.2em\">\n<p class=\"has-grey-800-color has-text-color has-link-color has-small-font-size wp-elements-8d2b2c7fa7ca3cd2f4b985b18f2e35f8\">Atualizado em<\/p>\n\n\n<div class=\"has-link-color wp-block-post-date__modified-date wp-elements-9c7268fe20cb8a9dc5202c5373b72c21 wp-block-post-date has-text-color has-grey-800-color has-small-font-size\"><time datetime=\"2026-02-12T12:13:24+00:00\">12.02.2026<\/time><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"The Commission for the Protection of Victims of Crime (CPVC) is an independent administrative body responsible, by itself or through its members, for granting advances of compensation by the State to victims of violent crime and domestic violence, which operates under the Ministry of Justice.","protected":false},"author":2,"featured_media":584,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-quem-somos","meta":{"_gspb_post_css":".gspb-tabs *{box-sizing: border-box !important}.t-btn-container{display:flex;flex-direction:row;width:100%;align-items:center;margin-bottom:-1px;flex-wrap:wrap}.t-btn-container .t-btn{background-origin: border-box;list-style:none;display:inline-flex;align-items:center;margin:0;padding:11px 24px;cursor:pointer;position:relative;transition:all .4s ease-in-out; font-size:20px}.t-btn-container .t-btn .tabsubtitle{font-size:70%;opacity:.7}.gstabs-tabs .t-btn{border:1px solid transparent;border-top-width:2px}.gstabs-tabs .t-btn:focus{outline:none;}.gstabs-tabs .t-btn.active{border-color:rgba(206,206,206,.4);border-bottom-color:#fff;background-color:#fff;color:#333}.t-panel-container .t-panel{opacity:0;overflow:hidden;display:none}.t-panel-container .t-panel.active{opacity:1;display:block!important}.t-panel-container{margin-bottom:25px;overflow:hidden; padding:30px}.gstabs-tabs .t-panel-container{border:1px solid rgba(206,206,206,.4);background-color:#fff}.t-btn-container ul{margin:0!important;padding:0!important}.gstabs-underline .t-btn-container .t-btn:after{position:absolute;bottom:0;left:0;content:'';height:3px;width:0;transition:width .5s,left .5s,right .5s;}.gstabs-underline .t-btn-container .t-btn.active:after{width:100%;left:0;right:0}.gstabs-pills .t-btn-container .t-btn{margin:0 10px;border:1px solid transparent}.gstabs-vertical{display:flex}.gstabs-vertical .t-btn-container{display:block;width:150px}.gstabs-vertical .t-btn-container .t-btn{margin-bottom:10px;width:150px; border:1px solid transparent}.gstabs-vertical .t-panel-container{flex-grow:1}.t-btn-container .t-btn .gs-image{flex-grow:inherit;}.t-btn-container .t-btn img{margin:0;height:25px;min-width:auto}@keyframes gcwidthleftright{0%{width:0%}100%{width:100%}}@keyframes gcslidefromtop{0%{transform:translateY(-10px);opacity:0}100%{transform:translateY(0);opacity:1}}@media (max-width: 575.98px){body .tabscroll .t-btn-container{overflow-x:scroll;flex-wrap:nowrap;scroll-behavior:smooth;scroll-snap-type:x mandatory;width: 100% !important;white-space: nowrap;display:block; padding-bottom:15px}.tabscroll .t-btn-container .t-btn{scroll-snap-align:start;white-space: nowrap;width: auto !important;margin-right: 10px;}.tabscroll .t-btn-container .t-btn.active{box-shadow:none!important}.gstabs-vertical{display:block !important}.gstabs-vertical .t-panel-container{margin-top:25px}.t-btn-container .t-btn{font-size:15px}}.gswipertabs{overflow:hidden}.t-panel-container .t-panel{width:100%}.t-panel-container p:last-of-type{margin-bottom:0}.gspb_tabs-id-gsbp-0df754e .t-btn-container{justify-content: left}.gspb_tabs-id-gsbp-0df754e > .t-btn-container > .t-btn{background-color: #f5f5f5}.gspb_tabs-id-gsbp-0df754e > .t-btn-container > .t-btn.active{background-color: #e5e5e5}.gspb_tabs-id-gsbp-0df754e.gspb-tabs> .t-btn-container > .t-btn, .gspb_tabs-id-gsbp-0df754e.gspb-tabs> .t-btn-container > .t-btn .gsap-g-line{text-align:center!important;}.gspb_tabs-id-gsbp-0df754e.gspb-tabs> .t-btn-container > .t-btn.active{background-color:var(--wp--preset--color--grey-100, #F1F3F8);}@media(min-width:768px){.gspb_tabs-id-gsbp-0df754e .t-btn-container .t-btn{justify-content:center; flex-grow:1}}.tabtitlelabel{flex-grow:1}.gspb_tabs-id-gsbp-0df754e .t-btn-container .t-btn{gap:10px}.gspb_container-id-gsbp-a17b1f9{flex-direction: column;box-sizing: border-box;}#gspb_container-id-gsbp-a17b1f9.gspb_container > p:last-of-type{margin-bottom:0}#gspb_container-id-gsbp-a17b1f9.gspb_container{position:relative;}#gspb_container-id-gsbp-a17b1f9.gspb_container{display:grid;grid-template-columns:repeat(2,minmax(0,1fr));column-gap:72px;align-items:flex-start;}.gspb_container-id-gsbp-4dd2b75{flex-direction: column;box-sizing: border-box;}#gspb_container-id-gsbp-4dd2b75.gspb_container > p:last-of-type{margin-bottom:0}#gspb_container-id-gsbp-4dd2b75.gspb_container{position:relative;}body.gspb-bodyfront #gspb_container-id-gsbp-4dd2b75.gspb_container{align-self:start;}#gspb_container-id-gsbp-4dd2b75.gspb_container{display:flex;flex-direction:column;}.gspb_container-id-gsbp-12c3ff9{flex-direction: column;box-sizing: border-box;}#gspb_container-id-gsbp-12c3ff9.gspb_container > p:last-of-type{margin-bottom:0}#gspb_container-id-gsbp-12c3ff9.gspb_container{position:relative;}body.gspb-bodyfront #gspb_container-id-gsbp-12c3ff9.gspb_container{align-self:start;}#gspb_container-id-gsbp-12c3ff9.gspb_container{display:flex;flex-direction:column;}.gspb_container-id-gsbp-8ec5822{flex-direction: column;box-sizing: border-box;}#gspb_container-id-gsbp-8ec5822.gspb_container > p:last-of-type{margin-bottom:0}#gspb_container-id-gsbp-8ec5822.gspb_container{position:relative;}body.gspb-bodyfront #gspb_container-id-gsbp-8ec5822.gspb_container{align-self:start;}#gspb_container-id-gsbp-8ec5822.gspb_container{display:flex;flex-direction:column;}#gspb_image-id-gsbp-e2955d3 img{vertical-align:top;}#gspb_image-id-gsbp-e2955d3 img{display:inline-block;box-sizing:border-box;max-width:100%;height:auto;}.gspb_container-id-gsbp-2cffbca{flex-direction: column;box-sizing: border-box;}#gspb_container-id-gsbp-2cffbca.gspb_container > p:last-of-type{margin-bottom:0}#gspb_container-id-gsbp-2cffbca.gspb_container{position:relative;}body.gspb-bodyfront #gspb_container-id-gsbp-2cffbca.gspb_container{align-self:start;}#gspb_container-id-gsbp-2cffbca.gspb_container{display:flex;flex-direction:column;}.gspb_container-id-gsbp-1a01454{flex-direction: column;box-sizing: border-box;}#gspb_container-id-gsbp-1a01454.gspb_container > p:last-of-type{margin-bottom:0}#gspb_container-id-gsbp-1a01454.gspb_container{position:relative;}body.gspb-bodyfront #gspb_container-id-gsbp-1a01454.gspb_container{align-self:start;}#gspb_container-id-gsbp-1a01454.gspb_container{display:flex;flex-direction:column;}","footnotes":""},"class_list":["post-469","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cpvc.justica.gov.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/469","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cpvc.justica.gov.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/cpvc.justica.gov.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cpvc.justica.gov.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cpvc.justica.gov.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=469"}],"version-history":[{"count":66,"href":"https:\/\/cpvc.justica.gov.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/469\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3954,"href":"https:\/\/cpvc.justica.gov.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/469\/revisions\/3954"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cpvc.justica.gov.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/584"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cpvc.justica.gov.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=469"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}